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黨建引領聚合力 融合發展譜新篇

2020-10-15 15:40:16   來源: 華西都市報
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2013年7月,成都市青白江區人民醫院黨委正式成立,下設5個黨支部。多年來,醫院立足“秉德精醫、和諧仁愛”的院訓精神,以“青醫先鋒、醫路同行”的黨建品牌口號,“以病人為中心,辦人民羣眾滿意的醫院”的辦院宗旨,將黨建融入醫院各項工作中,通過強化黨風廉政文化建設、強化科室文化建設、強化安全文化建設、強化改善服務文化建設、強化醫共體文化建設這“五個建設”為抓手,將醫院文化與院區環境、技術特色、患者服務等各項工作深入融合,打造出獨具特色的青醫文化體系,為醫院高質量發展提供了強大的精神動力和文化支撐。

凝練黨建品牌 狠抓廉政建設

黨委制定主體責任清單,多舉措逐級壓實責任,多渠道抓實廉潔教育,是醫院築牢黨風廉政的方式之一。以“一帶一路”黨建示範點建設為契機,醫院打造了“開放共建、歷史共承、青醫共濟、清境共享、初心共行”五個黨建主題版塊。通過黨建引領文化建設,增強了全院黨員幹部職工的凝聚力,提高了醫院綜合服務質量,並在2018年獲得青白江區“一帶一路”黨建示範區“蓉歐驛車頭計劃”第二次競進拉練的第一名。

青白江區人民醫院始終明確“廉心仁術、清白從醫”的廉潔文化主題,以創建廉潔文化示範點為契機,在院內大力推進廉政文化建設。將廉潔行醫的各類要求以海報、漫畫等形式呈現在工作區域。院內還打造了“一廳兩廊五組團”的廉潔文化空間展示區,形象地再現了黨員幹部的廉潔準繩和醫護人員的職業規範要求。多措並舉注重黨風廉政建設,榮獲四川省“文明單位”稱號。


弘揚人文精神 踐行醫學使命

提升醫院品牌建設,離不開好的醫院文化。隨着社會的不斷髮展,醫院不僅要不斷完善硬件設施,還需要提高軟實力的建設。青白江區人民醫院制定了《科室文化建設指導方案》,並通過開展優秀科室特色文化建設評比活動,生動形象地展示了科室的價值觀、團隊精神、文化理念。

中醫科推出的“廉潔正氣湯、固本培元湯”等系列宣傳,將廉潔文化與傳統醫學相結合;骨科原創“科歌”《萬眾一心》,充分發揮了科室人員的文化創新能力。通過科室文化建設,進一步增強了職工凝聚力,以科室“小家”建設帶動醫院“大家”建設,醫院也在2019年獲“人文創新管理醫院”稱號。此外,醫院通過拍攝宣傳片、微電影、花絮視頻,舉辦職工攝影展等活動,製作出了一批有思想、有温度、有品質的宣傳作品,諸如此類的創新文化精品,不斷地擴大了青醫的文化影響。

在安全生產工作上,醫院始終堅持“黨政同責、一崗雙責、層層分解、壓實責任的管理要求”,逐步形成了“文化築基,安康和諧”的安全文化理念。為了構建安全文化管控模式,醫院開展了“安全隨手拍”、“我為醫院添色彩”窨井蓋塗鴉等活動,全面提高醫護人員安全素養。其次,激勵各科室積極上報不良事件,實現共管共治共整改,全力消除安全隱患。


聚焦融合發展 延伸服務功能

老話常説:“醫者父母心。”多年來,青白江區人民醫院始終秉承公益初心,堅持對口幫扶支援。據統計,2017年-2020年共派出97名醫務人員參加“萬名醫師下鄉”醫療隊到九龍縣開展駐點幫助工作;幫助開展新技術新項目38項,免費接收受援醫院8名醫務人員來院進修學習;累計捐款20餘萬元幫扶藏區醫療服務能力提升。醫院還常年組織醫務人員深入社區、鄉鎮開展健康宣傳、義診義檢,為市民做更多實事。期間不斷改善醫療服務,努力當好居民的“健康守門人”。

醫院深化醫改,縱貫辦醫,在“1+1+11+N”的市、區、鄉三級醫療聯合體模式基礎上,積極推進緊密型醫共體建設,組建起以區人民醫院為牽頭單位,6家鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心為成員單位的區人民醫院集團。集團加強統一管理,以文化傳播推進意識形態工作,統一思想格局,共聚發展合力。“在新冠肺炎疫情阻擊戰中,集團黨委積極發揮先鋒引領作用,上下聯動,形成集團協同作戰的醫共體疫情防控‘146’模式,築起了疫情防控的堅實堡壘。”青白江區人民醫院集團黨委書記陳川介紹道。

在未來的發展中,青白江區人民醫院將緊緊圍繞“內陸亞歐門户,國際化青白江”的發展定位,以創辦一流衞生強區,打造醫療新高地,建設健康青白江為目標,抓住“一帶一路”黨建示範點建設的契機,切實發揮黨建引領中心工作、服務發展大局的保障作用,為全區老百姓提供安全有效方便價廉的醫療衞生服務。

華西社區傳媒記者 胡晴琴 醫院供圖

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